Construye con nosotros el sistema que hace vender.

Lo que harás

Tu misión será generar y cualificar leads para los Senior Sales Representatives, garantizando una transición fluida hacia el cierre de oportunidades. Serás el primer motor del funnel: volumen, velocidad y validación comercial inicial.

Responsabilidades clave

• Activar contactos diarios vía llamadas y mensajes.
• Cualificar leads mediante preguntas clave (interés, capacidad y encaje).
• Aprender a combatir objeciones.
• Registrar actividad y oportunidades en CRM.
• Generar cuentas y oportunidades validadas para el equipo de cierre.
• Colaborar con Marketing y Operaciones para mejorar la calidad de los leads.

Herramientas que dominarás

• CRM.
• WhatsApp Business.
• Google Sheets, Google Workspace y Google Calendar.
• LinkedIn.
• Canva (mensajes visuales).
• IA para optimizar cadencias, mensajes y automatizaciones, con alto uso de Claude y ChatGPT.
• Alto uso de Notion y Slack.
• SaaS interno para la medición de métricas.

Qué buscamos en ti

• Comunicación sobresaliente (oral y escrita).
• Nivel alto de inglés.
• Escucha activa y empatía para detectar pain points.
• Organización y foco en KPIs diarios.
• Obsesión por la eficiencia: priorizar, registrar y automatizar.
• Espíritu competitivo, resiliente y colaborativo.

KPIs que medirán tu éxito

• Leads cualificados por semana.
• Ratio de conversión de lead a oportunidad.
• Tiempo medio de respuesta.
• Volumen de oportunidades generadas.

Horario

Lunes a viernes, jornada completa (horario flexible orientado a resultados).

Crecimiento

El rol de SDR es el primer paso dentro de nuestro sistema comercial.

A los 6–9 meses, los perfiles que demuestran madurez comercial y capacidad de cierre evolucionan a Sales Representative o a roles híbridos (prospección + closing), con un plan de desarrollo y variable crecientes.

Contrato

• Contrato laboral indefinido.
• Formación continua y acompañamiento directo por el equipo senior.
• Acceso al Sistema Motor de Ventas, la metodología que ha llevado equipos desde cero a cerrar contratos de 7 cifras.

Este puesto es para ti si…

• No buscas un trabajo, sino una carrera comercial de alto nivel.
• Te motiva competir, mejorar cada semana y recibir feedback brutalmente honesto.
• Quieres aprender directamente de los mejores y convertirte en uno.

¿Quiénes somos?

En Motor de Ventas ayudamos a empresas B2B a construir sistemas comerciales que generen resultados reales.

Somos un equipo joven, exigente y con mucha velocidad de ejecución. Construimos, probamos, automatizamos, medimos y mejoramos constantemente. Y a medida que la empresa crece, necesitamos que nuestra operativa interna crezca con nosotros.

Tu misión

Tu objetivo será conseguir que la gestión administrativa y operativa de Motor de Ventas esté siempre organizada, actualizada y bajo control.

Serás una figura de apoyo directo al CEO y al equipo, asegurando que documentación, proveedores, personas, pagos, herramientas y procesos internos funcionen correctamente.

Qué harás

Herramientas con las que trabajarás

No esperamos que domines todas desde el primer día, pero sí que tengas facilidad para aprender herramientas digitales. Utilizamos mucho la tecnología y la automatización para reducir trabajo manual.

• Excel / Google Sheets.
• Google Workspace.
• Holded.
• HubSpot.
• Notion.
• Slack.
• Herramientas bancarias.
• ChatGPT y otras herramientas de IA.

Qué buscamos en ti

No necesitamos que tengas diez años de experiencia. Valoramos mucho más capacidad, actitud y forma de trabajar. La experiencia previa en administración será valorable, pero estamos abiertos a perfiles junior con mucho potencial.

• Extremadamente ordenada.
• Resolutiva y autónoma.
• Con atención al detalle.
• Capaz de trabajar con muchas pequeñas tareas sin perder el control.
• Con obsesión por dejar las cosas documentadas.
• Cómoda trabajando con números, documentos y herramientas digitales.
• Que no espere siempre instrucciones para solucionar un problema.
• Con ganas de aprender rápido y asumir cada vez más responsabilidad.

Cómo trabajamos

Somos una startup y eso significa velocidad. Las prioridades pueden cambiar, aparecen problemas nuevos y constantemente buscamos formas mejores de hacer las cosas.

Aquí valoramos especialmente a las personas que, cuando detectan que algo no funciona, no se limitan a señalarlo: lo ordenan, proponen una solución y lo dejan mejor de como estaba.

Horario

20 horas semanales. El horario concreto se acordará con la persona seleccionada para encontrar una distribución que funcione para ambas partes.

El puesto es presencial en Madrid.

Contrato

Contrato indefinido a tiempo parcial. Las condiciones salariales se comunicarán durante el proceso a los perfiles seleccionados.

Crecimiento

El puesto empieza enfocado en Administración y Operations, pero Motor de Ventas está creciendo y constantemente aparecen nuevas responsabilidades y oportunidades. Una persona que demuestre autonomía, capacidad y confianza podrá evolucionar progresivamente hacia áreas de Operations, Finance, People o gestión interna de la compañía.

Este puesto puede ser para ti si…

• Disfrutas poniendo orden.
• Siempre sabes dónde está cada documento.
• Te molesta que una tarea se quede sin responsable.
• Cuando algo se puede automatizar, piensas cómo hacerlo.
• Te gusta trabajar cerca de negocio y entender cómo funciona una empresa desde dentro.
• Quieres aprender dentro de una startup joven y en crecimiento.